Ga naar de hoofdinhoud
You growth-header

Welkom bij jouw carrièrepad bij hammer

Bij Hammer staan uw groei en ontwikkeling centraal in alles wat we doen. Of u nu net begint of de volgende stap wilt zetten, we erkennen dat één maat niet voor iedereen past als het om leren gaat. Daarom bieden we een breed scala aan mogelijkheden die zijn afgestemd op uw doelen, vaardigheden en ambities.

Wij geloven in het creëren van een ruimte waar leren nooit stopt - waar nieuwsgierigheid wordt aangemoedigd, kennis wordt gedeeld en ontwikkeling elke dag plaatsvindt.

Neem de leiding over uw ontwikkeling

We hanteren een gemengde benadering van leren die net zo uniek is als jij.

We moedigen iedereen aan om een persoonlijk ontwikkelingsplan te hebben en volledig gebruik te maken van de beschikbare middelen, waaronder ons toonaangevende online leerplatform, toegang tot extern geleide professionele kwalificaties en ons bekroonde Learning & Development-team.

Jij zit achter het stuur - geleid door je carrièredoelen, nieuwsgierigheid en ambities.
Ondersteund door je leidinggevende - met mentoring, regelmatige feedback en een duidelijke ontwikkelingsplanning.
Mogelijk gemaakt door het bedrijf - via middelen, tools en kansen die zijn ontworpen om je te helpen slagen.

Onze aanpak voor leren

Onze Learning & Development-programma's zijn gebouwd rond het 70 / 20 / 10-model - erkennend dat groei net zozeer voortkomt uit echte ervaring als uit gestructureerd leren. We willen dat jouw leertraject bij ons praktisch, leuk en interactief is.

Bij Hammer is leren niet iets dat jou overkomt - het is iets dat je zelf in gang zet. Wij geven je de tools, tijd en het vertrouwen om het te laten gebeuren.

Uw ontwikkeling is meer dan een cursus of een klaslokaal. Het is een reis - en we zijn er om u elke stap van de weg te helpen.

Your-growth-person

70%

70% van de ontwikkeling vindt plaats op de werkvloer - door uitdagingen, projecten en dagelijkse samenwerking.

20%

20% komt voort uit leren van anderen - via coaching, feedback en mentoring.

10%

10% komt van formele training - cursussen, workshops en e-learning.

“Het mentorschap hier is constant, en de mensen-eerst cultuur maakt Hammer een geweldige plek om te groeien en te bloeien.”

Chris Weight

Business Development Manager

“Het opbouwen van relaties en leren van anderen is de sleutel geweest tot mijn vooruitgang.”

Kelsey Fryer

Sales Support & Operations Manager

“Ik heb altijd het gevoel gehad dat er kansen voor me lagen - klaar om te grijpen als ik het maar genoeg wilde. Die mindset heeft me zowel professioneel als persoonlijk gevormd.” 

Kieron Mitchell

Senior Accountmanager